４０転職.com

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求人案件番号	1030
社名	非公開
職種	営業部長
対象年齢	38才から49才まで（ 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象 )
対象性別	男性 女性
必要スキル	■営業部長。専任ポジションを設置するため。（これまでは役員が兼務） ・直販法人営業（ゼネコンなどからの引き合い対応）・代理店サポート（全国の代理店と一緒になって施工主に対するクロージングを行います）・販売戦略・計画の策定・部下の教育・指導＊現状の直販売上比率は１５％程度で代理店販売が中心の売上構成です。■資格：・大卒（専攻不問）・法人営業経験５年以上（直近でのご経験が営業職であることが望ましい）＊向かない経験はソフトウエア、広告などの無形商品の営業経験、食品、アパレルなど消費財の営業経験。何らかの工業製品やゼネコン、建築などでの営業経験が適合します。・マネジメント経験３年以上（部下人数不問）・転職回数3回まで（応募が4社目までの方）＊大手企業経験者よりも中堅企業で幅広く業務経験を積まれてきた方を求めております。＊自ら提案し積極的に行動できる方を求めています。 ( あれば尚可 )英語、中国語などのスキルがあれば尚可。（必須ではありません）電気工事士などの資格保有者は歓迎。 英語力不問
勤務地	東京都 ( 大田区 )
給与	550万円　（max620万円　※こちらの記載はオファー額をお約束するものではありません。 )
事業内容	■ 事業内容主たる事業1. 自動ドアの開発、製造、販売2. 自動ドアの施工、修理、メンテナンス3. 自動ドアに関わる建築材料の販売4. メンテナンス用移動梯子の販売
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求人案件番号	1022
社名	[社名非公開]
職種	特養老人ホーム　施設長
対象年齢	48才から60才まで（ 特定年齢層の補充 )
対象性別	不問
必要スキル	■特養老人ホーム施設長。労務、人事、総務当管理業務全般。 ■資格：業務経験者。企業人事経験者尚何芸。
勤務地	茨城県 ( 千葉県から車で通勤可能な距離 )
給与	500万円
事業内容	設立：1999年。 社員数：約50名 募集背景：事業拡大のため。
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求人案件番号	1010
社名	非公開
職種	管理部門統括者
対象年齢	0才から0才まで（ 年齢的には５０代後半位がベストだが、それほど問わない。不問 )
対象性別	(不問)
必要スキル	■仕事内容：管理部門統括者・人事・総務・経理を統括するプレイングマネージャーを務め、管理部門の強化に資する。（実際に手を動かしていただく）・社長のお目付け役としても期待しています。■資格：大卒以上、人事、総務、経理の実務経験及びマネジメント能力ある方。
勤務地	東京都 ( 渋谷区 )
給与
事業内容	若い人向けのレディース・メンズアパレルを実店舗、ネットで企画販売し好調。東京都内、関東地区を中心に出店しているが、大阪、京都ほか全国に出店進行中。 社員数：９４名
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求人案件番号	1002
社名	非公開
職種	経理部長
対象年齢	0才から0才まで
対象性別	不問
必要スキル	■経理部長。経理・財務業務全般に携わっていただきます。 具体的には決算から有価証券報告書の作成に至るまでの経理業務と銀行折衝を中心とした財務業務。また、経営計画の策定等経営管理業務も守備範囲になります。■資格：大卒以上、理・財務・税務の知識はもちろん原価管理の知識が求められますので、メーカーでの経理経験が必要。 活かせる経験： 管理職経験、監査法人対応求める人物像（性格、仕事のやり方） 指導力を発揮し、部下指導ができること。 常に新しい知識を習得し、絶えず変革を求めること。
勤務地	兵庫県 ( 伊丹市 )
給与
事業内容	①情報通信端末事業：携帯電話・パソコンの販売、修理再生。 ②情報通信システム事業：社会インフラ向けシステムインテグレーション（設計・構築・保守・機器販売）情報通信分野でのソリューション型のエンジニアリング会社です。 大証二部。
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求人案件番号	1001
社名	非公開
職種	経営幹部候補
対象年齢	0才から0才まで（ 年齢指定なし )
対象性別	男性 女性
必要スキル	■仕事内容：経営幹部候補。社長を補佐し、経営全般を担当する。 ■資格：大卒以上、MBAホールダー、有名経営コンサルファーム出身者 。
勤務地	東京都
給与	800万円
事業内容	主としてマスメディア（TV,新聞、雑誌等）、Webメディア等を対象にして総合的な PR戦略、施策を提案することで成長中のPR関連企業。
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求人案件番号	986
社名	非公開
職種	営業部長
対象年齢	47才から53才まで（ 技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合 )
対象性別	男性 女性
必要スキル	■営業部長。・製造装置のルート営業（自らプレーヤーとして動きます。商品は その扱い業界ではトップクラス。） ・新商品の営業（海外展開も将来視野にいれての新規開拓営業。） ・営業部門のマネジメント。 ■資格：機械・装置メーカーにおける法人営業経験 ・マネジメント経験 ・営業部長経験 ・英語、中国語できる方優遇 ・１社で長く勤めたご経験をお持ちの方歓迎 。
勤務地	東京都
給与
事業内容	上場している製造装置メーカーで経営に安定感があり、同社の製品は その扱い業界ではトップクラスに評価されている。
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求人案件番号	974
社名	非公開
職種	人事部長候補
対象年齢	30才から49才まで（ 長期勤続によりキャリア形成を図るため )
対象性別	不問
必要スキル	■人事部長候補。人事企画、人事制度設計、採用戦略の立案・実行 。＜下記すべて必須要件＞・人事企画、人事制度設計、採用戦略の立案・実行ご経験・従業員数５０名以上の企業にての人事部長クラスのご経験・１社につき３年以上ご勤務されている方学歴不問。 頭だけで考えるのではなく、行動できるプレイングマネージャータイプの方。大手企業で実力を積んで、ベンチャー企業で力を試したい方。従業員５０名以上の企業で経験を積まれた方。
勤務地	東京都 ( 新宿区 )
給与	700万円　（max900万円 )
事業内容	代理店事業などを行う複数子会社の持ち株会社。 従業員数：180名。売上高：200億円以上
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求人案件番号	946
社名	非公開
職種	国外工場運営・管理職（工場長または候補）
対象年齢	40才から61才まで（ 長期勤続によるキャリア形成を図るため )
対象性別	男性 女性
必要スキル	国外工場運営・管理職（工場長又は候補）。100から200人規模の海外工場の運営責任者として、工場の運営・管理を担当していただきます。 ■仕事内容詳細 ＯＡ機器用ゴムロールの加工工場の運営・管理、会計管理、トラブル対応となります。 他にも人事労務、生産管理、品質管理、外部との交渉、社長と工場の方針の会議など、トータルのお仕事をお任せします。工場において発生する業務の全てが管轄とお考えください。 ■工場規模 工場の規模は100～200名です。 故に大手企業の工場にてマネジメントを経験していただけの方では、カバーしきれない細かい業務が発生します。 ■入社していただく方に求めること 工場のマネジメント業務はもちろんですが、末端の細かい作業にまで目を配っていただき、業改善や業務指導をを行っていただきたいと考えています。 いわゆるマネジメント業務だけではなく、長い工場での技術者経験を存分に活かしてください。■ 　■必須要件 以下の[すべて]の要件を満たしていないと書類通過しません。 ・一つの工場にて、管理業務経験が5年ある方 ・中国での工場管理経験者 ・勤務していた工場の規模が200から300名ほどで、工場の管理業務全般（人事・総務・経理）から技術的な指導までできる方 ・日本人 ・高卒以上 ・語学不要
勤務地	その他 ( 中国、深セン )
給与	500万円　（max599万円 )
事業内容	工業用ゴム製品の商社としてスタートした同社ですが、 最近はいろいろな素材に興味を持ちはじめています。 高度化、複合化、ファイン化を成し遂げようとされる過程で必要とするシリコーン製品やプラスチック射出成形品・押出品、工業セラミック製品、焼結金属なども、同社はロット、納期、精度、コスト、スペックなどあらゆるご相談に対して 「 ＋α 」で応えていきます。
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