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検索結果は、5 件です。
[ 1 / 5 件]
| 求人案件番号 | 1006
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| 社名 | 非公開
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| 職種 | 人事総務課長
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| 対象年齢 | 35才から48才まで( 技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合 )
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| 対象性別 | 男性 女性
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| 必要スキル | ■人事総務課長。・人事総務を中心としたプレイングマネジメント ・人事において業績連動型の役員報酬制度の導入をストックオプションとの組み合わせで推進 ・従業員のモチベーションアップに向けた人事制度の構築・企画・立案 ・株主総会の運営 ・工場全体の管理 ・親会社からの特命事項への対応 【ミッション】 管理体制を親会社(著名大手)レベルまで引き上げることを考えております。その一翼にあなたのお力を貸してください。
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| 勤務地 | 新潟県 ( 見附市 社宅あり(単身で赴任する場合は単身手当あり) )
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| 給与 | 600万円
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| 事業内容 | 有機ELパネル製造装置、真空技術関連製品の開発・製造。上場している製造装置メーカーで、資本構成からも経営に安定感があり、同社の製品はその扱い業界ではトップクラスに評価されている。
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[ 2 / 5 件]
| 求人案件番号 | 974
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| 社名 | 非公開
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| 職種 | 人事部長候補
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| 対象年齢 | 30才から49才まで( 長期勤続によりキャリア形成を図るため )
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| 対象性別 | 不問
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| 必要スキル | ■人事部長候補。人事企画、人事制度設計、採用戦略の立案・実行 。<下記すべて必須要件>・人事企画、人事制度設計、採用戦略の立案・実行ご経験・従業員数50名以上の企業にての人事部長クラスのご経験・1社につき3年以上ご勤務されている方学歴不問。 頭だけで考えるのではなく、行動できるプレイングマネージャータイプの方。大手企業で実力を積んで、ベンチャー企業で力を試したい方。従業員50名以上の企業で経験を積まれた方。
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| 勤務地 | 東京都 ( 新宿区 )
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| 給与 | 700万円 (max900万円 )
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| 事業内容 | 代理店事業などを行う複数子会社の持ち株会社。 従業員数:180名。売上高:200億円以上
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[ 3 / 5 件]
| 求人案件番号 | 947
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| 社名 | [社名非公開]
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| 職種 | 総務リーダー候補
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| 対象年齢 | 30才から44才まで( 長期勤続によりキャリア形成を図るため )
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| 対象性別 | 男性 女性
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| 必要スキル | ■総務リーダー候補。総務全般(取締役会や株主総会の運営・契約書チェックなど、業者との折衝)。その方のこれまでのご経験にもよるが、総務を中心に法務(リーガルチェック・弁護士と相談)などをプレイングマネージャーとして行う。3人が分担して行うため、周囲とコミュニケーションとりながら一人でやっていただくことが多い。リーダー候補としてのお仕事も期待。開発と連携して手伝うこともあり。・英語力必須・・・TOEICの点数は不問。実務で使用しており、ビジネスレベル(中級以上の方) 。シンガポールに親会社、またシンガポール、ベトナムに子会社があり、英語での電話・メールのやり取りが日常的にある。テレビ会議システムで毎週ミーティングがあり。●同社の構成:経営企画室・管理本部・開発事業本部(営業・開発)20名程度●管理本部・・・総務部、経理財務●総務部・・・2名。 うち1名・・・取締役会の議事録・スケジュール管理・広報、不動産ファンド うち1名・・・人事・総務・経費精算・給与計算・社会保険手続き 。■資格:・総務経験・大卒以上・大手企業でのご経験者が望ましい(社内のしくみを同様に整えたいため)・若干の法務経験(法務部がないので、リーガルチェックを弁護士などとのやりとりをする必要があるため)・若干の内部統制のご経験(親会社がシンガポールで上場しているので内部統制を整備したいため)。・社内の環境がスピーディー、変更も多いため、臨機応変さが必要。
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| 勤務地 | 東京都
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| 給与 | 400万円 (max700万円。12分割で支給。賞与あり。個人のパフォーマンスと業績による。 )
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| 事業内容 | アジアでの不動産開発、不動産の賃貸など。事業内容が特化しているため、不動産会社ではあるものの、不況の影響を受けづらく、前期(3月期)黒字。 ※社員数20名。
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[ 4 / 5 件]
| 求人案件番号 | 944
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| 社名 | 非公開
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| 職種 | 法務
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| 対象年齢 | 35才から42才まで( 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象 )
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| 対象性別 | 不問
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| 必要スキル | ■法務。事業拡大のため募集いたします。●グループの各契約書の作成・検討・審査(英文契約を含む)●その他法務関連の業務 資格:■事業会社における総務法務業務経験5年以上(メーカー系の管理系部門等で広い経験があると望ましい)■企業法務に関する深い知見■英語力(TOEIC600点以上、実務経験重視)■転職回数:3回まで【求められる人物像】○仕事に対して言われた事を黙々とこなす方より、仕事に対して、いつでも疑問を持ち、自発的に質問が出来る方○ベンチャーマインドをお持ちの方○管理職志向の方は歓迎です 日常会話レベル■TOEIC600点以上
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| 勤務地 | 東京都
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| 給与 | 600万円 (max900万円 )
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| 事業内容 | ■CRO事業※モニタリング業務※データマネジメント業務※CRC(クリニカルリサーチコーディネーター)業務 ※薬事コンサルティング業務※前臨床業務■CSO・その他事業■CMO事業
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[ 5 / 5 件]
| 求人案件番号 | 805
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| 社名 | 非公開
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| 職種 | 法務(法務契約・著作権関連) 部門責任者候補(役員クラス)
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| 対象年齢 | 39才から49才まで( 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため )
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| 対象性別 | 男性 女性
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| 必要スキル | ■仕事内容:法務(法務契約・著作権関連) 部門責任者候補(役員クラス)。全体の法務部門の統括を期待しております。 【具体的な業務内容】 ■法務(法務業務一般) 契約書の確認・作成、法的問題に関する調査・法的アドバイス、訴訟対応 ■著作権関連業務 ゲーム制作等に用いる音楽・映像等の著作権に関する調査・法的アドバイス ■ライセンス業務 ゲーム制作等に必要なライセンスに関する業務。 資格:学歴 大学 ・上場企業経験者(メーカー系なら尚可) ・経験社数は3社までで、現職の方。短期での転職経験のない方(特に1年以内) 【上記のほか下記のご経験】 ■事業会社で法務経験を10年以上お持ちの方 ■各種法律関連の知識をお持ちの方 ■数十名程度のマネージメント経験 ( あれば尚可 ) ○法務・著作権関連業務経験 ○ライセンス関連業務経験 英語力 ■TOEIC750以上、ビジネスでの使用経験があれば尚可
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| 勤務地 | 東京都 ( 港区 )
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| 給与 | 900万円 (max1300万円 )
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| 事業内容 | 「ゲームソフト」、「トイ&ホビー」、「アミューズメント」、「オンライン」、「マルチメディア」の5つをビジネスユニットととらえ、IT技術を活用したコンテンツを創造し、生活場面でお楽しみ頂ける商品・サービスを提供している企業です。
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