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               検索結果は、6 件です。

[ 1 / 6 件]
求人案件番号1028
社名非公開
職種事業開発部 事業開発担当
対象年齢38才から49才まで( 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象 )
対象性別男性 女性
必要スキル■事業開発部 事業開発担当。■ライセンスイン/アウトやパートナリング業務、契約交渉■契約締結後のネゴシエーション、アライアンスマネジメント 、トラブルシューティングなどの業務■Global(Johnson ;; Johnsonグループ各社)を含む社内外関係者との連携・調整■国内製薬会社・ベンチャーとの窓口業務(パイプライン分析・面談・情報交換など)■導入/開発候補品の探索及びその評価※事業開発部では、自社以外のソースから製品を導入する場合、その製品の科学的・経済的評価を他部門の協力を得ながら実施し、最終的に契約締結に至るまでの業務を遂行しています。具体的には、どのような製品導入が適当かを見極め、その製品と適応分野を理解し、自社の経営戦略を考慮した上で、どのような導入方法が最適かを提案し、且つ契約交渉に携わり、最終的にはマネージメントの承諾を得ることが主な担当業務となります。■資格:学歴は理系が望ましいが、ビジネスセンスを併せ持つ方 経験年数 5年以上 ■製薬業界でライセンス、事業開発経験が5年以上の方学歴は理系が望ましいが、ビジネスセンスを併せ持つ方、対人対応能力の高い方を希望します。将来は当該部門をリードしていけるポテンシャルを持った方。■TOEIC800程度以上の方(ビジネス英会話が可能なレベルの方)■将来の事業開発部長候補となりえるポテンシャルを有される方■マネージャー/シニアマネージャークラスの方を想定しています■転職経験の少ない方(目安:3~4社経験)英語力 ビジネスレベル。※事業開発部では、自社以外のソースから製品を導入する場合、その製品の科学的・経済的評価を他部門の協力を得ながら実施し、最終的に契約締結に至るまでの業務を遂行しています。具体的には、どのような製品導入が適当かを見極め、その製品と適応分野を理解し、自社の経営戦略を考慮した上で、どのような導入方法が最適かを提案し、且つ契約交渉に携わり、最終的にはマネージメントの承諾を得ることが主な担当業務となります。
勤務地東京都 ( 豊橋市 )
給与800万円 (max1400万円 ※こちらの記載はオファー額をお約束するものではありません。 )
事業内容主要製品】:抗精神病剤「リスパダール」/抗うつ剤「トレドミン」:経口抗真菌剤「イトリゾール」/外用抗真菌剤「ニゾラール」:経皮吸収型持続性がん疼痛治療剤「デュロテップ」など*「中枢神経系」「真菌症」「鎮痛・麻酔」「がん」の4つの領域に重点を置き、疾患の治癒・緩和・患者さんのQOLの向上に有用な、特長ある医薬品を提供。
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[ 2 / 6 件]
求人案件番号1026
社名非公開
職種開発マネージャー(ブリッジSE)。
対象年齢0才から60才まで( 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象 )
対象性別男性 女性
必要スキル■開発マネージャー(ブリッジSE)。当社は、2010年4月に日本・ナイジェリア合弁会社を設立しました。同合弁会社は主に、ナイジェリア及びアフリカ諸国における『Color Construct Code』(以下 CCC)を利用したセキュリティコードの普及を主事業としています。今回の採用者には、同合弁会社へ赴任していただき、このCCCを利用した海外事業展開において、現地での開発マネージメント及びブリッジSEとして活動していただきます。【具体的には】■技術的な見解を持ちながらお客様との要件定義・折衝を行い、海外事業の開発主担当として中心的役割をお任せします■要件定義~設計・一部実装までを実務レベルで行い、より良い製品作りに貢献してください■語学力を活かして、世界市場向け開発リーダーをお任せします【入社後は】1ヶ月間、本社にてCCCに関する技術知識および製品仕様を学んでいただきます。また、お任せする役割も理解していただきます。その後、合弁会社へ赴任していただきます。■資格:
勤務地海外 ( アフリカ・ナイジェリア )
給与700万円 (max1200万円。※こちらの記載はオファー額をお約束するものではありません。 )
事業内容世界初の8色コード『Color Construct Code』(以下 CCC)の開発・販売を行う。【CCCとは】CCC技術は従来のコード規格と比較し、小さなスペース(コード)に多くの情報を収納させる事に成功した、新しいコード規格です。CCCは各種印刷技術により生産・製造する事が可能な事から、低コストで大量生産が可能な上、製造や廃棄の際に有害物質等を排出しないので、環境の保護にも貢献します。また、コードを使用したセキュリティ分野での利用も大きな特徴であり、ホログラム技術との併用により、偽造防止効果や真贋判定のツールとしての利用も可能であります。その他にも、音声や画像のコード化が可能な事や、オフラインでの利用が可能な点など、多くの特徴があります。 ■資格:ナイジェリア:ラゴスへの赴任が可能な方■海外向け開発のリーダーまたはマネージャークラスの経験があり、ビジネスでの折衝経験をお持ちの方■ネイティブレベル(ビジネス会話)の英語必須、TOEIC800点以上■C、C++を用いたアプリケーション開発・実務でのコーティング経験をお持ちの方(2年以上)■Windowsアプリケーション開発において要件定義~導入までの一連の工程を担当した実務経験と知識をお持ちの方■プロジェクト管理を含むマネージメント経験をお持ちの方■学歴不問 ( あれば尚可 )■画像解析に関する知識や開発経験■海外拠点の立上げ、インフラ整備の経験や知識。
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[ 3 / 6 件]
求人案件番号956
社名非公開
職種組織開発アソシエイトディレクター
対象年齢40才から45才まで( 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象 )
対象性別不問
必要スキル●人事戦略と計画中長期的な経営方針の中での人事戦略を策定し、必要に応じて従業員の募集・管理・組織開発・トレーニング・評価・報酬の実施。戦略実施に関連している様々な人材を指揮し、社員とのコミュニケーションをとり関係の構築をはかる。●人事コンサルティング経営の戦略を遂行する為に、全国の各拠点のマネジャーと連携をとり人事戦略の企画・提案・導入を行う。●人事計画既存の人事計画を基に中長期的な人事戦略の実施の為に変更を提案する。適切な運用を行う為に社員の将来のビジネスキャリアを把握する。●人事管理、レポート、システム人事データベースの保守と更新・システムの変更を行う。人事ファイルの監査制度の設計、法律とSOXコンプライアンスを遵守するため経営監査を行う。●研修と開発・ビジネスのニーズを分析する。また、トレーニングプログラムの設計、アウトソーシング、実施を行う。 ・各ビジネスラインと協力しながらトレーニングの手法・対策を検討する。(インハウス対応・社外研修会社対応 など) *組織体制の強化・充実を図るため。
勤務地東京都
給与1000万円 (max1200万円 )
事業内容不動産の売買、交換、賃貸借の代理・媒介、信託受益権販売の代理・媒介(オフィスビル、物流施設、商業施設等) 不動産戦略に関するコンサルティング(アセットマネジメント、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント等) 不動産投資に関するコンサルティング(投資顧問、鑑定、デューディリジェンス等) 不動産情報提供・出版およびマーケットリサーチ
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[ 4 / 6 件]
求人案件番号941
社名非公開
職種商品開発専門家
対象年齢0才から0才まで( 年齢不問 )
対象性別男性 女性
必要スキル■仕事内容: 商品開発専門家。白物家電(洗濯機、エアコン、冷蔵庫)の構造・制御・性能について、商品・技術面で開発・改善等を行う業務。  ■資格:■必須条件 以下の{すべて}に当てはまる方 ・最大手家電メーカーにて、白物家電に関する開発業務に5年程度以上、携わっていること ・白物家電に関する開発業務に現在携わっている方 ・海外勤務に対して、問題のない方 ■語学力 通訳がつくので、中国語の能力は必要ありません。 ・日本の家電メーカーにおいて、最近まで白物家電を担当して来られたエンジニアの方で、海外での勤務に関心をお持ちの方 ・元気で明るく、熱意のある方
勤務地その他 ( 中国山東省青島(通訳の心配は無用です) )
給与600万円 (max1000万円 )
事業内容■中国最大手の家電メーカーの日本法人。 ・製品販売会社の管理業務、及び日本市場向け窓口業務 ・家電市場における製品調査、市場開拓、広告宣伝、専門家募集、企画開発等の関連業務 。 
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[ 5 / 6 件]
求人案件番号920
社名非公開
職種国際事業開発担当者
対象年齢38才から50才まで( 特定年齢層の補充 )
対象性別
必要スキル国際事業開発担当者 。・国際事業に関わる国内・外の顧客との折衝および交渉 ・海外の医薬・ヘルスケア業界等の調査・報告 ・海外顧客との契約交渉 。資格:大卒以上、医薬、バイオ、医療業界等の業務経験5年以上・特に治験(臨床開発)の知識・経験必要・英語力(日常英会話レベル以上、実務経験重視)・異文化間でのコミュニケーション能力があり、外交的な方・CROでの実務経験あれば尚可
勤務地東京都
給与
事業内容 東証一部上場 会社概要 ・設立四半世紀の日本を代表する受託臨床開発会社・国内、外資系の製薬企業への臨床開発業務の支援を主な業務とする・国内、海外での医薬品製造も行う・国内拠点5箇所(東京、札幌、名古屋、大阪、福岡)・海外6拠点(シンガポール、中国、韓国2箇所、ブラジル、米国)・過去5年間で年平均20%以上の売り上げ増大を果たしている優良企業です
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[ 6 / 6 件]
求人案件番号421
社名非公開
職種新製品開発
対象年齢35才から60才まで( 技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合 )
対象性別男性 女性
必要スキル■仕事内容:新製品開発。コネクタ、ソケット、端子等を用いてのケーブル組立品及びハーネス組立品当やその関連製品の新製品開発。資格:以下、いずれかの経験をお持ちの方歓迎します。1、機械設計の実務経験。2、電機設計の実務経験。※コネクタ経験者優遇。
勤務地東京都 ( 本社(町田市) )
給与
事業内容 電機・電子機器用製品に用いられる接続用コネクタ及び関連する材料の研究開発、設計、製造、販売。コネクタ、ソケット、端子を用いてのケーブル組立品及びハーネス組立品の研究開発、設計、製造、販売。
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