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求人案件番号	1026
社名	非公開
職種	開発マネージャー（ブリッジSE）。
対象年齢	0才から60才まで（ 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象 )
対象性別	男性 女性
必要スキル	■開発マネージャー（ブリッジSE）。当社は、2010年4月に日本・ナイジェリア合弁会社を設立しました。同合弁会社は主に、ナイジェリア及びアフリカ諸国における『Color Construct Code』(以下 CCC)を利用したセキュリティコードの普及を主事業としています。今回の採用者には、同合弁会社へ赴任していただき、このCCCを利用した海外事業展開において、現地での開発マネージメント及びブリッジSEとして活動していただきます。【具体的には】■技術的な見解を持ちながらお客様との要件定義・折衝を行い、海外事業の開発主担当として中心的役割をお任せします■要件定義～設計・一部実装までを実務レベルで行い、より良い製品作りに貢献してください■語学力を活かして、世界市場向け開発リーダーをお任せします【入社後は】1ヶ月間、本社にてCCCに関する技術知識および製品仕様を学んでいただきます。また、お任せする役割も理解していただきます。その後、合弁会社へ赴任していただきます。■資格：
勤務地	海外 ( アフリカ・ナイジェリア )
給与	700万円　（max1200万円。※こちらの記載はオファー額をお約束するものではありません。 )
事業内容	世界初の8色コード『Color Construct Code』(以下 CCC)の開発・販売を行う。【CCCとは】CCC技術は従来のコード規格と比較し、小さなスペース(コード)に多くの情報を収納させる事に成功した、新しいコード規格です。CCCは各種印刷技術により生産・製造する事が可能な事から、低コストで大量生産が可能な上、製造や廃棄の際に有害物質等を排出しないので、環境の保護にも貢献します。また、コードを使用したセキュリティ分野での利用も大きな特徴であり、ホログラム技術との併用により、偽造防止効果や真贋判定のツールとしての利用も可能であります。その他にも、音声や画像のコード化が可能な事や、オフラインでの利用が可能な点など、多くの特徴があります。 ■資格：ナイジェリア：ラゴスへの赴任が可能な方■海外向け開発のリーダーまたはマネージャークラスの経験があり、ビジネスでの折衝経験をお持ちの方■ネイティブレベル（ビジネス会話）の英語必須、TOEIC800点以上■C、C++を用いたアプリケーション開発・実務でのコーティング経験をお持ちの方（2年以上）■Windowsアプリケーション開発において要件定義～導入までの一連の工程を担当した実務経験と知識をお持ちの方■プロジェクト管理を含むマネージメント経験をお持ちの方■学歴不問 ( あれば尚可 )■画像解析に関する知識や開発経験■海外拠点の立上げ、インフラ整備の経験や知識。
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求人案件番号	419
社名	非公開
職種	SE(管理職）
対象年齢	25才から50才まで（ 技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合 )
対象性別	男性 女性
必要スキル	■仕事内容：証券会社向けパッケージングソフト・自社製品の開発（必須）。SE(システムエンジニア）として、各クライアントへの企画・提案及び社内調整（必須）。ブモンメンバーの指導・教育及び管理（必須）。※一般的なSE職（PM・PL職）と同様の業務内容となります。
勤務地	東京都 ( 中央区 )
給与	700万円
事業内容	株式、債券などの売買に伴う証券事務システム開発、コンサルテーション等。
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